重庆十大热门招聘岗位

哪些岗位在重庆人才市场受热捧？至今年5月初，大渝人才进行了数据统计，分析出了“十大热门岗位”，为您找工作提供参考。

1、成本会计

薪酬水平：月薪5K~15K

任职要求：会计、财务管理等相关专业，本科以上学历，2年以上会计工作经历。

2、行政专员

薪酬水平：月薪4.5K~6K

任职要求：行政管理、人力资源管理相关专业，熟练使用办公软件。

3、Java工程师

薪酬水平：月薪8K~15K

任职要求：对现有技术的本质有较深刻的理解，跟踪项目技术方向、动态和产品的最新发展，有丰富的JAVA开发经验。

4、外卖配送员

薪酬水平：月薪4K~5K

任职要求：自带摩托车，性别学历不限，会使用智能手机，四十五岁以下。

5、电商推广专员

薪酬水平：月薪4K~8K

任职要求：市场营销、计算机、广告设计专业，熟悉平台及电商规则，有一年以上运营经验。

6、生产部经理

薪酬水平：月薪6K~10K

任职要求：3年以上生产部主管等职位工作经验，受过物料管理、生产管理、企业管理等培训，熟悉生产运营管理，能够主持生产运作，具备极强的均衡生产观念，有极强的进度控制能力。

7、UI设计师

薪酬水平：月薪4K~10K

任职要求：大专以上学历，广告设计、网页设计类专业优先，具有良好的美术功底和良好的创意构思能力，对色彩有深刻的把握力，有手绘经验优先。

8、地产营销

薪酬水平：月薪3K~15K

任职要求：对行业有全面的了解，沟通能力强，有一定客户资源优先。

9、文案策划

薪酬水平：月薪4K~8K

任职要求：对外可策划营销活动，对内能撰写广告文案的复合型人才。

10、市场学员

薪酬水平：月薪4K~6K

任职要求：本科及以上学历，航空运输、电子商务、计算机、工商管理等相关专业，较强的组织协调能力、学习及创新能力、人际交往能力、语言表达能力。

营销管理型人才受欢迎 最高年薪可达100万

据人社部消息，与去年同期相比，西部地区市场需求人数和求职人数分别增加了14万人和13.3万人，各增长了16.9%和18.2%。

从各职能的招聘需求来看，与去年同期相比，信息传输计算机服务和软件业职能的同比涨幅最高，为37.3%，教育同比涨幅排在第二，达到了25.6%，交通运输仓储和邮政业以19.3%的同比涨幅位列第三。

本次参会中，房地产企业营销类岗位数量远多于建筑技术类岗位数量。攀华集团陈总表示，在今年二月举办的春季人才交流会上，土建工程师一职现场就收到72份简历。他还说，了解房地产行业运作模式的营销管理型人才最受企业欢迎，最高年薪可达100万，并希望在夏交会上能够招到此类人才。

六成企业接收应届生 最高起薪超5000元

调查发现，有65%的参会企业表示愿意接收应届生，一些企业还特别建立应届生培养基地，吸引人才。

部分企业给出的应届生起薪：

华夏航空：专科（3900元/月以上）、本科（4200元/月以上）、985和211高校（4500元/月以上）、研究生（5000元/月以上）。

LG化学（重庆）：对毕业生有完善的培训体系，本科入职起薪3500元/月以上。

四川华西大宗商品交易中心：应届生起薪2500元/月以上，有加班工资。

康师傅：企业以内部提拔的形式搭建团队，起薪3000元/月以上。

天府可乐：设有应届生培养基地，现在入职，将是公司元老级员工，起薪2200元/月以上。

重庆第三产业迎来招聘高峰

随着产业结构的转型升级，重庆地区第三产业基层岗位空缺较大，招聘量快速上升。第三产业用工需求（60.1%）已超过第二产业用工需求（39.1%）。随着毕业季的临近，第三产业将为高校毕业生提供广阔发展空间，用工需求预计将逐步扩大。

互联网、零售业、餐饮业和其他服务业等继续保持较大的用人需求，而房地产开发、汽车及零配件等行业招聘量也快速上升，特别是房地产行业转暖，对相关行业的人才需求刺激作用明显，为今年人才市场走向带来一些积极乐观的信号。

据统计，此次参会的300余家企业，提供各类专业技术工种72个,岗位3000多个，招聘岗位主要有维修工程师、钣金设计师、UI设计师、造价工程师、工艺工程师等。